Dlgs 33/2013 – Articolo 20, comma 2 – Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all’entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

Dati relativi ai premi (Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti) – Sottosezioni

L’ARTICOLO 11, COMMA 8, LETTERA D, DEL DECRETO LEGISLATIVO 150 DEL 2009 PREVEDE QUI L’ANALISI DEI DATI RELATIVI AL GRADO DI DIFFERENZIAZIONE NELL’UTILIZZO DELLA PREMIALITÀ SIA PER I DIRIGENTI SIA PER I DIPENDENTI. NON È POSSIBILE FORNIRE QUESTE INFORMAZIONI PERCHÉ AL MOMENTO NELLA SCUOLA NON ESISTE UN SISTEMA DI PREMIALITÀ

Si rinvia al link del Ministero dell'Istruzione e del Merito per la 

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi

Dati relativi ai premi (Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi (MOF).) – Sottosezioni

Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alla performance.Il Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF), istituito dall’articolo 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente, educativo ed ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F. (piano triennale offerta formativa) anche in relazione alle richieste del territorio. Secondo quanto disposto dalla delibera ANAC 430/2016 si rende noto l’ammontare complessivo del MOF degli ultimi 5 anni e l'ammontare complessivo del fondo della valorizzazione del merito degli ultimi 5 anni:

– Tabella_riepilogativa_MOF_e_bonus_valorizzazione_personale_scolastico.xlsx